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仕事の優先順位がわからない

    

1 :2018/10/26(金)18:45:25 ID:yuE(主)

なんの仕事をするか以前に
何が重要かわからない

例えば、
個人情報をシュレッターする作業を
している最中に上司から資料を作るように頼まれた
この場合は資料を作るのはまあわかる

ただ俺は、それ以前のことがわからん
例えば、電話対応と経理の仕事が出来ない時
電話対応を先に覚えるか、経理を先に覚えるか
はたまた
電話対応の第一声が元気ない、お世話になっておりますを入れろとの指示を覚えて実践するか
営業のフローを覚えて実践するか
とか、いわゆるどれを先に覚えるか系のものが苦手

どうすればいいのか

11 :2018/10/26(金)19:16:26 ID:D8v

インドの格言に、「明日できることは今日する必要はない」というのがある
つまり、緊急性の高い仕事だけして残りは全放置でおk

12 :2018/10/26(金)19:19:32 ID:yuE(主)

>>11
格言の解釈ってこれでええか?

明日できる程度(暗記と実行のこと)のことなら、今日する必要はないってこと?

ちょっと意味わからん

2 :2018/10/26(金)18:46:31 ID:zlf

出来るものからどうぞ

20 :2018/10/26(金)19:47:59 ID:1qB

最優先はどっちが優先が上司に聞く事

最終的にはウザがられてタスク被らんようにしてくる

22 :2018/10/26(金)20:07:17 ID:yuE(主)

考えすぎって言われて、それ鵜呑みにすると痛い目にあう

マジでほぼ何も考えなくなる
それが俺の普通だけど

上司から、外食ばかりだけど
健康に気をつけろ的なことを
何回も言われて
要するに、健康的な食事をしろって
解釈して、毎日胸肉や
毎日スーパーで生野菜買って、トイレで洗ってボリボリ食う人なんだ俺

自炊しろってこともなんとなくはわかるが
それを確定する理由がないというか

で、どうすればいいんですか!
って聞くと、健康的な食事云々言うと
考えすぎと言われる

8 :2018/10/26(金)18:59:52 ID:yuE(主)

>>7
個人的に、こんなん後やろって思ってたのが
上司からしたら、まずやるべきことだったり
自分がこのぐらいでひとまずええやろって思ってたら
上司からまだ注意されるとか

あれこれやるために、これぐらいで済ましとこってなると注意されて凹む

8 :2018/10/26(金)18:59:52 ID:yuE(主)

>>7
個人的に、こんなん後やろって思ってたのが
上司からしたら、まずやるべきことだったり
自分がこのぐらいでひとまずええやろって思ってたら
上司からまだ注意されるとか

あれこれやるために、これぐらいで済ましとこってなると注意されて凹む

4 :2018/10/26(金)18:47:14 ID:YrL

電話対応が先
先輩に関わる機会が多くなって、一生懸命感がでるからなんでも教えてくれる

14 :2018/10/26(金)19:31:16 ID:yuE(主)

簡潔だと解釈に違いが出てしまう

数字とか具体的に言ってくれればできる

23 :2018/10/26(金)20:10:05 ID:1qB

なんだ構ってちゃんか

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